Podstawa wymiaru składek zus umowa zlecenie Nie może ona być niższa niż kwota minimalnego wynagrodzenia. Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w r. 1 Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla zleceniobiorców stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. Z tą. 2 Z tych umów łączna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osiągnęła minimalne wynagrodzenie, stąd kolejna umowa zawarta z płatnikiem C. 3 Podstawą wymiaru obliczania składki jest wynagrodzenie pomniejszone o pozostałe składki na ubezpieczenie społeczne – w części finansowanej przez zleceniobiorcę. 4 W przypadku gdy w podpisanej umowie określono odpłatność w innej formie niż wymienione powyżej, to podstawę wymiaru składek stanowi zadeklarowana kwota. Nie może być ona niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Do podstawy wymiaru składek nie są brane pod uwagę zasiłki otrzymywane z tytułu ubezpieczeń społecznych. 5 Jak płatnik oblicza Twoje składki na ubezpieczenia społeczne (dla ubezpieczonych) Płatnik liczy składki od podstawy wymiaru. To, co jest podstawą wymiaru, zależy od Twojej sytuacji zawodowej lub społecznej. Szczegóły znajdziesz w poniższej tabeli. 6 Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przy zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenia stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepisy prawne przewidują również przypadek, kiedy podstawę wymiaru składek określa się w inny sposób. 7 Duży ZUS (podstawa wymiaru składek społecznych to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, czyli zł w roku). Składki na ubezpieczenie społeczne – nie, jeśli wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia nie przekroczy 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, czyli zł w roku. 8 Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W r. kwota tego wynagrodzenia wynosi zł, a to oznacza, że maksymalna miesięczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe osób podlegających dobrowolnie temu. 9 W przypadku umowy zlecenia, wobec której istnieje ustalony obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia za dany miesiąc powinna być ustalana odpowiednio na podstawie art. 18 ust. 1 w zw. z ust. 3 albo art. 18 ust. 7 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Umowa zlecenie w 1994 roku a składki ZUS 10